Rimouski


Rencontre climat de travail à CFER Rimouski: Encourageant!

Mardi le 29 mai dernier se tenait une rencontre de suivi entre la direction de CFER et votre exécutif syndical sur le climat de travail. Les propos et réflexions des représentant de l'employeur ont eu de quoi nous encourager. Cliquez sur le titre de l'article pour lire le communiqué du syndicat [le 30 mai 2007 11 h 16]

CFER Rimouski: Dévoilement du "Plan"

Le 29 mai prochain se tiendra une rencontre de CRT faisant suite aux entretiens que votre exécutif a eu avec Richard Renaud (Vice-Président Stations Régionales) et la direction de CFER. L'employeur entend nous dévoiler son "Plan" pour faire écho aux nombreuses récriminations des employés concernant le climat de travail. C'est à cette occasion que nous pourrons constater le niveau de sérieux ou d'indifférence de l'employeur face à une situation qui ne cesse de se détériorer. Suite aux expériences passées en matière d'assainissement de climat de travail par l'employeur, nos attentes sont...modérées, très modérées! [le 19 mai 2007 3 h 51]

Griefs CFER: Enfin réglé!

Lors d'une conférence téléphonique tenue le 18 avril, votre syndicat et l'employeur en sont finalement venus à une entente concernant les griefs d'affectation temporaire à CFER. L'employeur a accepté d'appliquer l'article de l'affectation temporaire selon l'interprétation du syndicat et de corriger l'inniquité dont certains employés avait été victimes. Rappelons que l'article sur les affectations temporaires est le même pour toutes les stations du 4646, mais était appliquée de manière différente à CFER. Nous pouvons donc enfin tourner la page de cette saga après près d'un an de discussions. C'est connu, à TVA, on comprend vite, mais il faut expliquer longtemps! [le 25 avril 2007 7 h 38]

CFER Rimouski: Une rencontre avec Richard Renaud

La semaine dernière, soit le 5 avril 2007 se tanait à Rimouski une rencontre entre votre exécutif syndical et le vice-président des stations régionales, Richard Renaud, celui-ci accompagné des cadres de CFER; Nous avons pû exprimer vos doléances auprès de l'employeur qui nous a semblé à l'écoute. Mais nous savons tous et toutes que seule l'écoute ne suffit pas à régler les nombreux problèmes de climat de travail que nous vivons à CFER. Espérons que, contrairement aux nombreux sondages qui n'ont donné aucun résultat tangible, le présent exercice débouchera sur du concret! A suivre...( en espérant qu'il y aura quelque chose à suivre... [le 14 avril 2007 3 h 41]

CRT du 23 septembre

[le 23 septembre 2005 10 h 41]

 

Président: Richard Labelle - Secrétaire Général: Claude St-Laurent
Vice-Présidences: Marleine Guimond, Raymond Duquette